U augustu 2020. godine, kompanija Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. je došla u provinciju Ningbo na ljetni team building.
Anji Jikeyuan Furniture Co.ltd se nalazi u industrijskoj zoni Yangguang, Dipu Town, Anji City, Zhejiang Province, Kina. Mi smo profesionalni proizvođač namještaja i dobavljač ručnih sofa na razvlačenje, električnih fotelja na razvlačenje, fotelja na razvlačenje s podizanjem, setova sofa na razvlačenje, sofa za dnevni boravak, fotelja na razvlačenje za pozorište i tako dalje. Naš tim ima više od 10 godina iskustva u dizajnu, upravljanju, proizvodnji i prodaji u ovoj industriji. Stoga imamo dobru reputaciju u ovoj industriji.
Ali ovo je naš prvi odlazak na timski sastanak Ministarstva vanjske trgovine u drugom gradu, svi smo jako uzbuđeni i radujemo se, Anji nije daleko od Ningboa, naša organizacija je da vozimo, vozimo se tri sata, stigli smo na more, jer Anji nije obala, ovo je prvi put da većina naših kolega vidi more, more je prelijepo, jako smo sretni!
Tokom izgradnje tima, osjećaji cijelog tima su postali dublji i postali smo ujedinjeniji. Bili smo kao porodica, što se i nadam. Nadam se da ne samo da možemo sarađivati kao partneri, već i postati porodica u životu.
Ovaj tim bilding je veoma značajan, nikada ga neću zaboraviti.
Koliko kompanija brine o svojim zaposlenima i koliko pridaje važnosti njihovom razvoju zavisi od ove dvije tačke. Stoga je izgradnja lige postala važan projekat dobrobiti za kompaniju.
Kvalitet izgradnje lige može direktno učiniti da zaposleni osjete snagu kompanije i brinu o sebi.
Kažu da bi se utvrdilo da li kompanija vrijedi dugoročnog razvoja, potrebno pogledati platu i bonuse, te pogledati beneficije za izgradnju grupe. Koliko kompanija brine o svojim zaposlenima i koliko pridaje važnosti njihovom razvoju zavisi od ove dvije tačke. Stoga je izgradnja lige postala važan projekat dobrobiti za kompaniju. Kvalitet izgradnje lige može direktno učiniti da zaposleni osjete snagu kompanije i brinu o sebi.
Stoga je korporativni tim bilding dobar način i sredstvo za preduzeća da izraze svoju ljubav prema zaposlenima, kako bi se zaposleni mogli bolje integrirati u kompaniju, iskusiti kulturu kompanije i steći veći osjećaj pripadnosti, ponosa i povjerenja.
Vrijeme objave: 19. mart 2021.