අමතක නොවන ගිම්හාන කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම

2020 අගෝස්තු මාසයේදී, සීමාසහිත Anji Jikeyuan Furniture Co., ගිම්හාන කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සඳහා Ningbo පළාතට පැමිණියේය.

Anji Jikeyuan Furniture Co.ltd, Yangguang Industry Zone, Dipu Town, Anji City, Zhejiang පළාත, චීනයේ පිහිටා ඇත.අපි එක් වෘත්තීය ගෘහභාණ්ඩ නිෂ්පාදකයෙක් සහ Manual Recliner Sofa, Electric Recliner Chair, Riser Recliner Chair, Recliner Sofa Set, Living Room Sofa, Theatre Recliner Chair යනාදිය සපයන්නෙමු.අපගේ කණ්ඩායමට මෙම කර්මාන්තයේ නිර්මාණ, කළමනාකරණය, නිෂ්පාදනය සහ විකුණුම් පිළිබඳ වසර 10 කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇත. එබැවින් අපට මෙම කර්මාන්තයේ හොඳ නමක් ඇත.

නමුත් මෙය විදේශ වෙළඳ අමාත්‍යාංශයේ වෙනත් නගර කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමට අපගේ පළමු ගමනයි, අපි සැවොම ඉතා උද්‍යෝගයෙන් සහ බලා සිටිමු, ඇන්ජි නිංබෝට වැඩි දුරක් නොවේ, අපගේ සංවිධානය රිය පැදවීමට, පැය තුනක් ධාවනය කිරීමට, අපි පැමිණියේය. මුහුදු වෙරළ, මොකද ඇන්ජි වෙරළ නොවේ, අපේ සගයන් බොහෝ දෙනෙකුට මුහුද දකින පළමු අවස්ථාව එයයි, මුහුද ඉතා ලස්සනයි, අපි ඉතා සතුටු වෙමු!

කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේදී, මුළු කණ්ඩායමේම හැඟීම් වඩාත් ගැඹුරු වූ අතර අපි වඩාත් එකමුතු විය.අපි පවුලක් වගේ හිටියා, ඒක තමයි මම බලාපොරොත්තු වෙන්නේ.අපි හවුල්කරුවන් ලෙස එකට වැඩ කරනවා පමණක් නොව, ජීවිතයේ පවුලක් බවට පත් විය හැකි බව මම බලාපොරොත්තු වෙමි.

මෙම කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම ඉතා අර්ථවත්, මට කිසිදා අමතක නොවේ

සමාගමක් තම සේවකයන්ට කොතරම් සැලකිල්ලක් දක්වනවාද සහ ඔවුන්ගේ සංවර්ධනයට කොතරම් වැදගත්කමක් ලබා දෙනවාද යන්න මෙම කරුණු දෙක මත රඳා පවතී.එබැවින්, ලීග් ගොඩනැගීම සමාගමකට වැදගත් සුභසාධන ව්‍යාපෘතියක් බවට පත්ව ඇත.

ලීග් ගොඩනැගීමේ ගුණාත්මක භාවය සෘජුවම සේවකයින්ට සමාගමේ ශක්තිය දැනෙන අතර තමන් ගැන සැලකිලිමත් විය හැක

ඔවුන් පවසන්නේ සමාගමක් දිගුකාලීන සංවර්ධනයක් සඳහා වටිනවාද යන්න, වැටුප සහ බෝනස් දෙස බලා සමූහය ගොඩනැගීමේ ප්රතිලාභ දෙස බලන බවයි.සමාගමක් තම සේවකයන්ට කොතරම් සැලකිල්ලක් දක්වනවාද සහ ඔවුන්ගේ සංවර්ධනයට කොතරම් වැදගත්කමක් ලබා දෙනවාද යන්න මෙම කරුණු දෙක මත රඳා පවතී.එබැවින්, ලීග් ගොඩනැගීම සමාගමකට වැදගත් සුභසාධන ව්‍යාපෘතියක් බවට පත්ව ඇත.ලීග් ගොඩනැගීමේ ගුණාත්මක භාවය සෘජුවම සේවකයින්ට සමාගමේ ශක්තිය දැනෙන අතර තමන් ගැන සැලකිලිමත් විය හැක.

එබැවින්, ආයතනික කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම ව්‍යවසායකයින්ට තම සේවකයන්ට ඔවුන්ගේ ආදරය ප්‍රකාශ කිරීමට හොඳ ක්‍රමයක් සහ මාර්ගයක් වන අතර, එමඟින් සේවකයින්ට සමාගමට වඩා හොඳින් ඒකාබද්ධ වීමට, සමාගම් සංස්කෘතිය අත්විඳීමට සහ ඔවුන්ට අයිති, අභිමානය සහ විශ්වාසය පිළිබඳ වැඩි හැඟීමක් ඇති කිරීමට හැකි වේ.