ایک ناقابل فراموش موسم گرما کی ٹیم کی عمارت

اگست 2020 میں، Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. موسم گرما کی ٹیم بنانے کے لیے صوبہ ننگبو آیا

انجی جیکی یوان فرنیچر کمپنی لمیٹڈ یانگ گوانگ انڈسٹری زون، ڈیپو ٹاؤن، انجی سٹی، جیانگ صوبہ، چین میں واقع ہے۔ہم ایک پیشہ ور فرنیچر بنانے والے اور مینوئل ریکلائنر صوفہ، الیکٹرک ریکلائنر چیئر، رائزر ریکلائنر چیئر، ریکلائنر سوفا سیٹ، لونگ روم سوفی، تھیٹر ریکلائنر چیئر وغیرہ کے سپلائر ہیں۔ہماری ٹیم کو اس صنعت میں ڈیزائن، انتظام، مینوفیکچرنگ اور سیلز کا 10 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے۔ اس لیے ہماری اس صنعت میں اچھی شہرت ہے۔

لیکن وزارت خارجہ کی دوسری سٹی ٹیم بلڈنگ میں یہ ہمارا پہلا جانا ہے، ہم سب بہت پرجوش ہیں اور انتظار کر رہے ہیں، انجی ننگبو سے زیادہ دور نہیں ہے، ہماری تنظیم گاڑی چلانے کے لیے، تین گھنٹے تک گاڑی چلانا، ہم وہاں پہنچے۔ سمندر کے کنارے، کیونکہ انجی ساحل نہیں، یہ ہمارے بیشتر ساتھیوں کے لیے پہلی بار سمندر کو دیکھنے کا موقع ہے، سمندر بہت خوبصورت ہے، ہم بہت خوش ہیں!

ٹیم کی تعمیر کے دوران، پوری ٹیم کے جذبات مزید گہرے ہو گئے اور ہم مزید متحد ہو گئے۔ہم بالکل ایک خاندان کی طرح تھے، جس کی مجھے امید ہے۔مجھے امید ہے کہ ہم نہ صرف شراکت دار کے طور پر مل کر کام کر سکتے ہیں بلکہ زندگی میں ایک خاندان بھی بن سکتے ہیں۔

یہ ٹیم کی تعمیر بہت معنی خیز ہے، میں کبھی نہیں بھولوں گا۔

کمپنی اپنے ملازمین کا کتنا خیال رکھتی ہے اور ان کی ترقی کو کتنی اہمیت دیتی ہے اس کا انحصار ان دو نکات پر ہے۔لہذا، لیگ کی تعمیر ایک کمپنی کے لیے ایک اہم فلاحی منصوبہ بن گیا ہے۔

لیگ کی تعمیر کا معیار ملازمین کو براہ راست کمپنی کی مضبوطی کا احساس دلا سکتا ہے اور اپنی دیکھ بھال کر سکتا ہے۔

ان کا کہنا ہے کہ یہ دیکھنے کے لیے کہ کیا کوئی کمپنی طویل مدتی ترقی کے قابل ہے، تنخواہ اور بونس کو دیکھیں اور گروپ بلڈنگ کے فوائد کو دیکھیں۔کمپنی اپنے ملازمین کا کتنا خیال رکھتی ہے اور ان کی ترقی کو کتنی اہمیت دیتی ہے اس کا انحصار ان دو نکات پر ہے۔لہذا، لیگ کی تعمیر ایک کمپنی کے لیے ایک اہم فلاحی منصوبہ بن گیا ہے۔لیگ کی تعمیر کا معیار ملازمین کو براہ راست کمپنی کی مضبوطی کا احساس دلا سکتا ہے اور اپنی دیکھ بھال کر سکتا ہے۔

اس لیے، کارپوریٹ ٹیم کی تعمیر کاروباری اداروں کے لیے ملازمین سے اپنی محبت کا اظہار کرنے کا ایک اچھا طریقہ اور طریقہ ہے، تاکہ ملازمین کمپنی میں بہتر طور پر ضم ہو سکیں، کمپنی کی ثقافت کا تجربہ کر سکیں، اور انھیں اپنے تعلق، فخر اور اعتماد کا زیادہ احساس دلائیں۔