En agosto de 2020, Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. llegó a la provincia de Ningbo para una jornada de formación de equipos de verano.
Anji Jikeyuan Furniture Co. Ltd., ubicada en la Zona Industrial de Yangguang, Dipu, Anji, provincia de Zhejiang, China. Somos un fabricante y proveedor profesional de muebles que ofrece sofás reclinables manuales, sillones reclinables eléctricos, sillones reclinables con elevador, conjuntos de sofás reclinables, sofás de sala y sillones reclinables para teatro, entre otros. Nuestro equipo cuenta con más de 10 años de experiencia en diseño, gestión, fabricación y ventas en este sector, lo que nos ha permitido gozar de una excelente reputación.
Pero esta es nuestra primera visita a otra ciudad para la formación de equipos del Ministerio de Comercio Exterior, todos estamos muy emocionados y ansiosos, Anji no está lejos de Ningbo, nuestra organización para conducir, condujimos durante tres horas, llegamos a la costa, porque Anji no es costa, es la primera vez que la mayoría de nuestros colegas ven el mar, el mar es muy hermoso, ¡estamos muy felices!
Durante la formación de equipos, los sentimientos de todo el equipo se profundizaron y nos unimos más. Éramos como una familia, y eso es lo que espero. Espero que no solo trabajemos juntos como compañeros, sino que también nos convirtamos en una familia en la vida.
Este trabajo en equipo es muy significativo, nunca lo olvidaré.
El grado de preocupación de una empresa por sus empleados y la importancia que otorga a su desarrollo dependen de estos dos puntos. Por lo tanto, la creación de ligas se ha convertido en un importante proyecto de bienestar para las empresas.
La calidad de la construcción de la liga puede hacer que los empleados sientan directamente la fortaleza de la empresa y se preocupen por sí mismos.
Dicen que para determinar si una empresa merece el desarrollo a largo plazo, hay que fijarse en el salario, las bonificaciones y los beneficios del desarrollo de equipos. El grado de preocupación de una empresa por sus empleados y la importancia que concede a su desarrollo dependen de estos dos factores. Por lo tanto, el desarrollo de equipos se ha convertido en un importante proyecto de bienestar para las empresas. La calidad del desarrollo de equipos puede hacer que los empleados sientan directamente la fortaleza de la empresa y se preocupen por sí mismos.
Por lo tanto, la formación de equipos corporativos es una buena forma para que las empresas expresen su amor a los empleados, para que los empleados puedan integrarse mejor en la empresa, experimentar la cultura de la empresa y tener un mayor sentido de pertenencia, orgullo y confianza.
Hora de publicación: 19 de marzo de 2021