U kolovozu 2020., tvrtka Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. došla je u provinciju Ningbo na ljetni team building.
Anji Jikeyuan Furniture Co.ltd Smješten u industrijskoj zoni Yangguang, Dipu Town, Anji City, Zhejiang Province, Kina. Mi smo jedan profesionalni proizvođač namještaja i dobavljač ručnih sofa na razvlačenje, električnih fotelja na razvlačenje, fotelja na razvlačenje s podizanjem, garnitura sofa na razvlačenje, sofa za dnevni boravak, fotelja na razvlačenje za kino i tako dalje. Naš tim ima više od 10 godina iskustva u dizajnu, upravljanju, proizvodnji i prodaji u ovoj industriji. Stoga imamo dobru reputaciju u ovoj industriji.
Ali ovo nam je prvi odlazak na team building Ministarstva vanjske trgovine u drugi grad, svi smo jako uzbuđeni i veselimo se, Anji nije daleko od Ningboa, naša organizacija vozi, vozimo se tri sata, stigli smo na more, jer Anji nije obala, većina naših kolega prvi put vidi more, more je jako lijepo, jako smo sretni!
Tijekom izgradnje tima, osjećaji cijelog tima postali su dublji i postali smo ujedinjeniji. Bili smo kao obitelj, što se i nadam. Nadam se da ne samo da možemo surađivati kao partneri, već i postati obitelj u životu.
Ovaj team building je vrlo značajan, nikada ga neću zaboraviti.
Koliko tvrtka brine za svoje zaposlenike i koliko važnosti pridaje njihovom razvoju ovisi o ove dvije točke. Stoga je izgradnja lige postala važan projekt dobrobiti za tvrtku.
Kvaliteta izgradnje lige može izravno natjerati zaposlenike da osjete snagu tvrtke i brinu se za sebe.
Kažu da bi se utvrdilo isplati li se tvrtka dugoročno razvijati, potrebno pogledati plaću i bonuse te pogledati pogodnosti izgradnje grupe. Koliko tvrtka brine za svoje zaposlenike i koliko važnosti pridaje njihovom razvoju ovisi o ove dvije točke. Stoga je izgradnja lige postala važan projekt dobrobiti za tvrtku. Kvaliteta izgradnje lige može izravno natjerati zaposlenike da osjete snagu tvrtke i brinu se za sebe.
Stoga je korporativni team building dobar način i sredstvo kojim poduzeća mogu izraziti svoju ljubav prema zaposlenicima, kako bi se zaposlenici mogli bolje integrirati u tvrtku, iskusiti kulturu tvrtke te im pružiti veći osjećaj pripadnosti, ponosa i povjerenja.
Vrijeme objave: 19. ožujka 2021.