Niezapomniane letnie spotkanie team building

W sierpniu 2020 roku firma Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. przyjechała do prowincji Ningbo na letnie spotkanie integracyjne

Firma Anji Jikeyuan Furniture Co.ltd z siedzibą w strefie przemysłowej Yangguang, w Dipu Town, w mieście Anji, w prowincji Zhejiang w Chinach. Jesteśmy profesjonalnym producentem i dostawcą mebli, takich jak sofy z manualną regulacją, fotele z elektryczną regulacją, fotele z podnoszonym oparciem, zestawy wypoczynkowe, sofy do salonu, fotele kinowe i wiele innych. Nasz zespół posiada ponad 10 lat doświadczenia w projektowaniu, zarządzaniu, produkcji i sprzedaży w tej branży. Dzięki temu cieszymy się dobrą reputacją.

Ale to nasz pierwszy wyjazd do innego miasta, na zorganizowanie team buildingu Ministerstwa Handlu Zagranicznego, wszyscy jesteśmy bardzo podekscytowani i z niecierpliwością czekamy, Anji nie jest daleko od Ningbo, nasza organizacja jechała, jechała przez trzy godziny, aż dotarliśmy nad morze, ponieważ Anji nie leży na wybrzeżu, dla większości naszych kolegów to pierwszy raz, kiedy widzą morze, jest przepiękne, jesteśmy bardzo szczęśliwi!

Podczas team buildingu, uczucia w całym zespole stały się głębsze, a my staliśmy się bardziej zjednoczeni. Byliśmy jak rodzina, i na to liczę. Mam nadzieję, że będziemy mogli nie tylko współpracować jako partnerzy, ale także stać się rodziną w życiu.

To budowanie zespołu jest bardzo znaczące, nigdy nie zapomnę

To, jak bardzo firma dba o swoich pracowników i jak dużą wagę przywiązuje do ich rozwoju, zależy od tych dwóch czynników. Dlatego budowanie ligi stało się ważnym projektem socjalnym dla firmy.

Jakość budowania ligi może bezpośrednio sprawić, że pracownicy poczują siłę firmy i zatroszczą się o siebie

Twierdzą, że aby ocenić, czy firma jest warta długoterminowego rozwoju, należy przyjrzeć się wynagrodzeniu i premiom oraz benefitom związanym z budowaniem grupy. To, jak bardzo firma dba o swoich pracowników i jak dużą wagę przywiązuje do ich rozwoju, zależy od tych dwóch czynników. Dlatego budowanie ligi stało się ważnym projektem socjalnym dla firmy. Jakość budowania ligi może bezpośrednio sprawić, że pracownicy poczują siłę firmy i zatroszczą się o siebie.

Dlatego też budowanie zespołu w firmie to dobry sposób, a przedsiębiorstwa mogą w ten sposób wyrazić swoją miłość do pracowników, dzięki czemu pracownicy mogą lepiej zintegrować się z firmą, poznać jej kulturę, a także zyskać większe poczucie przynależności, dumy i zaufania.