В августе 2020 года компания Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. приехала в провинцию Нинбо для проведения летнего тимбилдинга.
Anji Jikeyuan Furniture Co.ltd Расположена в промышленной зоне Янгуан, город Дипу, город Аньцзи, провинция Чжэцзян, Китай. Мы являемся одним профессиональным производителем и поставщиком мебели: диван-реклайнер с ручным управлением, кресло-реклайнер с электроприводом, кресло-реклайнер с подъемным механизмом, набор диванов-реклайнеров, диван для гостиной, театральное кресло-реклайнер и т. д. Наша команда имеет более 10 лет опыта проектирования, управления, производства и продаж в этой отрасли. Поэтому у нас хорошая репутация в этой отрасли.
Но это наша первая поездка на тимбилдинг в другом городе Министерства внешней торговли, мы все очень взволнованы и с нетерпением ждем, Анжи находится недалеко от Нинбо, нашей организации нужно было ехать, ехать три часа, мы прибыли на побережье, так как Анжи не побережье, для большинства наших коллег это первый раз, когда они видят море, море очень красивое, мы очень счастливы!
Во время тимбилдинга чувства всей команды стали более глубокими, и мы стали более сплоченными. Мы были как одна семья, на что я надеюсь. Надеюсь, мы сможем не только работать вместе как партнеры, но и стать семьей в жизни.
Это тимбилдинг очень значимый, я никогда его не забуду.
От этих двух пунктов зависит, насколько компания заботится о своих сотрудниках и насколько она придает значение их развитию. Поэтому создание лиги стало важным проектом благосостояния для компании.
Качество создания лиги может напрямую заставить сотрудников почувствовать силу компании и позаботиться о себе.
Они говорят, что для того, чтобы понять, стоит ли компания долгосрочного развития, посмотрите на зарплату и бонусы, а также на преимущества группового строительства. Насколько компания заботится о своих сотрудниках и насколько она придает значение их развитию, зависит от этих двух пунктов. Поэтому создание лиг стало важным проектом благосостояния для компании. Качество создания лиг может напрямую заставить сотрудников почувствовать силу компании и заботиться о себе.
Таким образом, корпоративное командообразование — это хороший способ для предприятий выразить свою любовь к сотрудникам, чтобы они могли лучше интегрироваться в компанию, прочувствовать корпоративную культуру и у них появилось большее чувство принадлежности, гордости и доверия.
Время публикации: 19 марта 2021 г.