В августе 2020 года компания Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. посетила провинцию Нинбо для участия в летнем тимбилдинге.
Компания Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. расположена в промышленной зоне Янгуан, посёлке Дипу, городе Аньцзи, провинция Чжэцзян, Китай. Мы являемся профессиональным производителем и поставщиком мебели: диваны-реклайнеры с ручным управлением, кресла-реклайнеры с электроприводом, кресла-реклайнеры с подъемным механизмом, комплекты диванов-реклайнеров, диваны для гостиной, театральные кресла-реклайнеры и т. д. Наша команда имеет более чем 10-летний опыт проектирования, управления, производства и продаж в этой отрасли, что позволяет нам пользоваться хорошей репутацией.
Но это наша первая поездка на тимбилдинг в другом городе Министерства внешней торговли, мы все очень взволнованы и с нетерпением ждем. Анжи находится недалеко от Нинбо, нашей организации нужно было ехать три часа, мы прибыли на побережье. Поскольку Анжи не находится на побережье, большинство наших коллег впервые увидели море. Море очень красивое, мы очень счастливы!
Во время тимбилдинга чувства всей команды стали глубже, и мы стали сплочённее. Мы были как одна семья, на что я и надеюсь. Надеюсь, мы сможем не только работать вместе как партнёры, но и стать семьёй по жизни.
Это тимбилдинг очень значимый, я никогда его не забуду.
От этих двух факторов зависит, насколько компания заботится о своих сотрудниках и насколько она уделяет внимание их развитию. Поэтому создание лиг стало важным социальным проектом для компании.
Качество построения лиги может напрямую заставить сотрудников почувствовать силу компании и позаботиться о себе.
Они утверждают, что для оценки долгосрочной перспективности компании необходимо обращать внимание на зарплату и бонусы, а также на преимущества, связанные с развитием команды. От этих двух факторов зависит, насколько компания заботится о своих сотрудниках и насколько она дорожит их развитием. Поэтому развитие лиг стало важным социальным проектом для компании. Качество развития лиг может напрямую помочь сотрудникам почувствовать силу компании и позаботиться о себе.
Таким образом, корпоративное командообразование — это хороший способ для предприятий выразить свою любовь к сотрудникам, чтобы сотрудники могли лучше интегрироваться в компанию, прочувствовать корпоративную культуру и почувствовать себя более сопричастными, гордыми и доверяющими.
Время публикации: 19 марта 2021 г.