การสร้างทีมในช่วงซัมเมอร์ที่น่าจดจำ

ในเดือนสิงหาคม 2020 บริษัท Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. เดินทางมาที่จังหวัดหนิงโปเพื่อร่วมกิจกรรมสร้างทีมในช่วงฤดูร้อน

บริษัท อันจี๋เคยหยวน เฟอร์นิเจอร์ จำกัด ตั้งอยู่ในเขตอุตสาหกรรมหยางกวง เมืองตี๋ผู่ เมืองอันจี๋ มณฑลเจ้อเจียง ประเทศจีน เราเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์มืออาชีพ อาทิ โซฟาปรับเอนแบบปรับด้วยมือ เก้าอี้ปรับเอนไฟฟ้า เก้าอี้ปรับเอนแบบยกสูง ชุดโซฟาปรับเอน โซฟาห้องนั่งเล่น เก้าอี้ปรับเอนแบบโรงละคร และอื่นๆ อีกมากมาย ทีมงานของเรามีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ทั้งในด้านการออกแบบ การบริหารจัดการ การผลิต และการขายในอุตสาหกรรมนี้ เราจึงมีชื่อเสียงที่ดีในอุตสาหกรรมนี้

แต่ครั้งนี้เป็นครั้งแรกที่เราไปสร้างทีมที่เมืองอื่นของกระทรวงการค้าต่างประเทศ พวกเรารู้สึกตื่นเต้นและตั้งตารอคอยมาก เนื่องจากอันจิอยู่ไม่ไกลจากหนิงโป องค์กรของเราต้องขับรถไปประมาณสามชั่วโมง เราก็มาถึงชายทะเล เนื่องจากอันจิไม่ใช่ชายฝั่ง นี่เป็นครั้งแรกที่เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ของเราได้เห็นทะเล ทะเลสวยงามมาก พวกเรามีความสุขมาก!

ระหว่างกิจกรรมสร้างทีม ความรู้สึกของคนในทีมก็ลึกซึ้งยิ่งขึ้น และเราก็เป็นหนึ่งเดียวกันมากขึ้น เราเป็นเหมือนครอบครัวเดียวกัน ซึ่งฉันก็หวังเช่นนั้น ฉันหวังว่าเราจะไม่เพียงแต่ทำงานร่วมกันในฐานะหุ้นส่วนเท่านั้น แต่ยังเป็นครอบครัวเดียวกันในชีวิตอีกด้วย

การสร้างทีมนี้มีความหมายมาก ฉันจะไม่มีวันลืม

บริษัทจะใส่ใจพนักงานมากเพียงใดและให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานมากเพียงใดนั้นขึ้นอยู่กับสองประเด็นนี้ ดังนั้น การสร้างสมาพันธ์จึงกลายเป็นโครงการสวัสดิการที่สำคัญสำหรับบริษัท

คุณภาพของการสร้างลีกสามารถทำให้พนักงานรู้สึกถึงความแข็งแกร่งของบริษัทและดูแลตัวเองได้โดยตรง

มีคนกล่าวไว้ว่า การจะดูว่าบริษัทควรค่าแก่การพัฒนาในระยะยาวหรือไม่นั้น ให้ดูที่เงินเดือนและโบนัส รวมถึงผลประโยชน์จากการสร้างกลุ่ม การที่บริษัทใส่ใจพนักงานมากเพียงใด และให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานมากเพียงใดนั้น ขึ้นอยู่กับสองประเด็นนี้ ดังนั้น การสร้างกลุ่มพนักงานจึงกลายเป็นโครงการสวัสดิการที่สำคัญของบริษัท คุณภาพของการสร้างกลุ่มพนักงานสามารถทำให้พนักงานรู้สึกถึงความแข็งแกร่งของบริษัทและดูแลตัวเองได้โดยตรง

ดังนั้น การสร้างทีมงานในองค์กรจึงเป็นวิธีการที่ดีและเป็นวิธีที่องค์กรจะแสดงความรักที่มีต่อพนักงาน เพื่อให้พนักงานสามารถบูรณาการเข้ากับบริษัทได้ดีขึ้น สัมผัสวัฒนธรรมของบริษัท และทำให้พวกเขามีความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ความภาคภูมิใจ และความไว้วางใจมากขึ้น